Work@EUROPACE

Agil wie ein Startup. Inklusive Work-Life-Balance.

Wer ist EUROPACE?

EUROPACE ist die führende webbasierte Plattform für Baufinanzierungen und nahestehende Finanz- und Versicherungsprodukte in Deutschland. Unser Entwicklungsansatz basiert auf Cutting-Edge Technologies, Data Science und Augmented Intelligence. Der Automationsgrad unserer Plattform verändert eine ganze Branche: Schon jetzt erfüllen wir jeden fünften Traum vom Eigenheim!

Was ist das Außergewöhnliche an Work@EUROPACE? Wir vereinen innovatives, agiles und engagiertes Arbeiten tatsächlich mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zahlreiche Benefits sind selbstverständlich inbegriffen. Auf dich wartet eine hinreißende Mischung aus spannenden Tasks, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und einem breiten Technologiespektrum.

Warum EUROPACE?

Moderne Technologien

Bei den eingesetzten Technologien bewerten wir fortlaufend unseren Stack und testen, welche Konzepte sich für unsere Aufgaben am besten eignen. Unser GitHub-Account und IT-Blog bieten dir nähere Einblicke.

Gestaltungsmöglichkeiten

Bring dich ein, wenn es um Fragen der Architektur, Technologien oder Umsetzung geht. Nicht nur im Team, auch in unseren übergreifenden Arbeitskreisen und Initiativen.

Aktive Wissenscommunity

Wir sind aktiv in der Berliner IT-Community und fördern den Austausch der Developer. Wir organisieren, sponsern und hosten Events und Konferenzen wie die Microxchg und TechTalks von der JavaUserGroup, MongoDBUserGroup, Docker Berlin u. v. m.

Erfolgreiche Produktentwicklung

Werde Teil unseres starken Teams von über 100 EUROPACE-lern, das die Plattform entwickelt und betreibt. Schon jetzt wird jedes fünfte Eigenheim in Deutschland über unsere Plattform finanziert!

Innovation Time

Wir bieten Freiraum für Kreativität. Bis zu 20 % der Arbeitszeit kannst du nutzen für die Teilnahme an unserem Exploration Day, den monatlichen Wissenstagen, Communities of Practice, Konferenzen oder die Weiterentwicklung von eigenen Ideen.

Agile Methoden

Unsere Teams entwickeln bereits seit 2005 agil. Damals war das übrigens noch nicht hip, sondern ziemlich verrückt!

Selbstorganisation

Unsere Teams wissen selbst, wo’s langgeht.

Organisation in Eigenregie.

Die Digitalisierung hat unser Arbeiten verändert.

Das Tempo hat sich vervielfacht. Gleichzeitig werden die Anforderungen an uns immer komplexer.

Unsere Antwort darauf: Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten selbstorganisierten Teams entlang unserer Produkte und Wertschöpfungsketten. Und wir sind überzeugt davon, dass wir so die besten Lösungen für unsere Kunden kreieren.

Wir organisieren uns selbst. Welche Erfahrungen machen wir damit?

Die Selbstorganisation verschafft uns viele Freiheiten, spart Zeit und lässt uns nahe am Produkt und am Kunden sein. Sie macht außerdem extrem viel Spaß!

Mit den wachsenden Freiheiten steigt die Verantwortung für das eigene Handeln. Wir glauben daher, dass die Selbstorganisation unsere fachliche und persönliche Entwicklung unterstützt.

Collaboration

Zusammen kreativ sein. Essenziell für uns.

Wissen aufbauen und teilen.

Unsere Technologien waren, sind und bleiben State of the Art.

Dieser Anspruch funktioniert, weil wir uns ständig über unser Wissen austauschen und es erweitern. Der Wissenstransfer geschieht intern in den Teams, auf unseren Wissenstagen und Exploration Days − und liegt uns besonders am Herzen. Zusätzlich veranstalten wir regelmäßige Meet-ups mit externen Speakern bei uns in der Klosterstraße. Und wir sind ständig in der Community unterwegs.

Diese Events sponsoren, organisieren und/oder unterstützen wir:

  • JUG Berlin-Brandenburg
  • ACHNEE
  • Docker Berlin
  • MongoDB User Group Berlin
  • Berlin R Users Group
  • Microservices Meetup Berlin
  • GOTO Berlin (inkl. GOTO Berlin 2017 Conference)
  • microXchg 2017
  • Berlin Expert Days

Work-Life

Für uns kein Widerspruch.

Einfach flexibel arbeiten.

Andere reden viel über Work-Life-Balance. Bei EUROPACE (er)leben wir sie tatsächlich.

Wir unterstützen alle Mitarbeiter aktiv dabei, Beruf, Freizeit und Familie zu vereinen. Unsere Services Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Kidsoffice, Paketservice, Wäscheservice etc. helfen, den Arbeitstag flexibel zu gestalten.

Unser Anliegen: Wir möchten, dass alle Mitarbeiter genügend Zeit für die wesentlichen Dinge in ihrem Leben haben.

Unsere weiteren Benefits halten fit, sorgen für Abwechslung und füllen das Bankkonto:

  • Gut gefüllte Kühlschränke mit Getränken und Snacks
  • Sportkurse, Massageservice, Gesundheitstage
  • Kicker, Billard, Tischtennis
  • Leih-Fahrräder
  • Teamevents, After-Work-Partys
  • eigene Bienenzucht und -honig,
  • Hypoport-Aktienpakete

Jobs bei EUROPACE

Du findest bei uns Selbstorganisation, Collaboration und Work-Life-Balance in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld. Auf dich wartet die richtige Mischung aus spannenden Tasks, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und einem breiten Technologiespektrum.  Europace ist eine 100%ige Tochter der SDAX-notierten Hypoport AG.

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten für unsere Teams.
Wenn kein aktuelles Jobangebot zu dir passt, kannst du dich gerne…

Noch Fragen? Wir sind für dich da!

Deine Ansprechpartner*innen.

Carola Hettich

People & Organisation Partner Berlin
Telefon: +49 (0)30 42086 – 1924
E-Mail: an Carola Hettich

 

Nadine Lennartz

People & Organisation Partner Berlin
Telefon: +49 (0)30 42086 – 1925
E-Mail: an Nadine Lennartz

 

Louisa Reinecke

People & Organisation Partner Berlin
Telefon: +49 (0)30 42086 – 1927
E-Mail: an Louisa Reinecke

 

Justus Breitmeier

People & Organisation Partner Berlin
Telefon: +49 (0)30 42086 – 1917
E-Mail: an Justus Breitmeier